Kurze Begründung im
Anschreiben.
Warum sind Sie die richtige Person für die ausgeschriebene Position und unser Unternehmen?

Falls Sie ein Bewerbungsfoto mitsenden, sollte dieses authentisch und zeitgemäß sein.

Stukturiert, vollständig und
chronologisch.
Machen Sie Ihre beruflich
erworbenen Qualifikationen
auf einen Blick im
Lebenslauf sichtbar.

Der Versand von offenen
Schreibdateien (MS Word)
ist unbedingt
zu vermeiden.
Idealerweise schicken
Sie Ihre Bewerbung als
ein gesammeltes
PDF-Dokument.

Seien Sie kreativin Ihrer Bewerbung.

Das Verfassen eigener Texte
gibt Ihnen die Möglichkeit sich
selbst und Ihre Motivation
angemessen zum Ausdruck
zu bringen.

Vollständige
Bewerberdaten,
auch im Hinblick auf
Verfügbarkeit und
Gehaltswunsch,
lassen uns schneller
arbeiten.

Rechtschreibfehler oder Datenfehler sind ein No Go.Schauen Sie sich Ihre Unterlagen vor dem Abschicken noch einmal ganz genau an.

Werden Sie proaktiv und erklären mögliche
Lücken im Lebenslauf
(länger als 3 Monate)
ohne Aufforderung.